KNSS - Neodvisnost

POKOJNINSKA REFORMA:

Novela zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju – korak k vzdržnemu sistemu in dostojnim pokojninam

Slovenija se sooča z izzivi staranja prebivalstva, nizke rodnosti in s potrebo po dolgoročni vzdržnosti pokojninskega sistema. Zato je nujna prenova zakonodaje, ki bo zagotovila stabilnost sistema, okrepila zaupanje vanj ter omogočila dostojne pokojnine za vse generacije.

Novela ZPIZ-2O prinaša rešitve za bolj pravičen in vzdržen pokojninski sistem, s ciljem, da bo jesen življenja varnejša in brezskrbnejša. S prilagoditvami zakonodaje želimo zagotoviti ustrezne pokojnine tako za današnje kot za prihodnje upokojence ter ustvariti pogoje za kakovostno starost.

V ospredju so rešitve, ki krepijo solidarnost, vzpodbujajo daljše vključevanje v delovno aktivnost in omogočajo boljše pogoje za prehod v upokojitev. Le s pravočasnimi ukrepi lahko zagotovimo, da bo pokojninski sistem ostal stabilen in pravičen za vse.

Nekaj podatkov in predvidevanj

Včeraj je bil podpisan Dogovor med Vlado RS in socialnimi partnerji k predlogu Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2O).

Galerija slik:

S tem je bilo doseženo soglasje k vsem usklajenim členom predloga zakona, ki je bil poslan v javno obravnavo.

Javna obravnava bo trajala do 21. aprila, nato pa bo sledila seja Ekonomsko-socialnega sveta (ESS), kjer bodo socialni partnerji ocenili, ali je kateri izmed predlogov, prejetih v javni obravnavi, smiseln za vključitev v predlog zakona ali pa je bilo izpostavljeno kakšno morebitno neskladje, ki ga je potrebno odpraviti. Po tej fazi bo predlog zakona šel v obravnavo in sprejetje v Državnem zboru.

Kaj ostaja nespremenjeno?

• Zahtevana pokojninska doba 40 let ostaja nespremenjena;
• Pogoji za poklicno upokojevanje/zavarovanje se ne spreminjajo;

Ključne spremembe v predlogu zakona:

• Starostna meja pri osebah s polno pokojninsko dobo 40 let se postopoma dviguje iz sedanjih 60 let na 62 let (2028–2035).
• Starostna meja za osebe z najmanj 15 leti pokojninske dobe se postopoma dviguje iz 65 let na 67 let (2028–2035).
• Možnost znižanja starostne meje se izboljšuje, saj bodo upoštevana vsa leta dela pred 20. letom starosti (doslej le pred 18. letom).
• Referenčno obdobje za izračun osnove se podaljšuje iz 24 let na 40 let (2028–2035), z možnostjo izločitve 5 najslabših let.
• Odmerni odstotek se postopoma zvišuje iz 63,5 % na 70 % (2028–2035), zaradi podaljšanega referenčnega obdobja.
• Odstotne točke za ostajanje v zaposlitvi po 40 letih pokojninske dobe se povečujejo iz 1,5 % na 3 % na leto, do največ 3 leta (možn dvig odmernega odstotka do 79 %).
• Možnost višanja odmernega odstotka tudi pri ne-uveljavljanju zniževanja starosti zaradi skrbi za otroke ali služenja vojaškega roka PODROBNEJE
• Sprememba formule za redno usklajevanje pokojnin: postopna sprememba razmerja iz 60 % rasti plač in 40 % rasti življenjskih stroškov na 20 % : 80 % (2040). PODROBNEJE
• Letni dodatek bo zakonska pravica, ne bo več odvisen od vsakoletnega proračuna, spremenjena lestvica izplačil. PODROBNEJE
• Uvajanje zimskega dodatka kot zakonske pravice, ki se bo postopoma povečeval do 250 € leta 2030.
• Višja odmera vdovskih in družinskih pokojnin: do leta 2027 bo znašala 80 % za vdove, 80-100 % za družinske člane. PODROBNEJE
• Krepitev invalidskega zavarovanja: višja invalidska pokojnina in nadomestila, višanje zagotovljene invalidske pokojnine (za 22 % od 1. 1. 2026). PODROBNEJE
• Popravki pri prostovoljnem dodatnem pokojninskem zavarovanju: daljša vključitev v dinamični podsklad, delodajalci bodo izbrali ponudnika.
• Varstveni dodatek kot zakonska pravica: poenostavljen postopek pridobivanja brez dokazovanja na 6 mesecev. PODROBNEJE

Poziv k sodelovanju

Vabimo vse člane, da aktivno sodelujejo v javni razpravi o predlogu zakona in sporočijo morebitne predloge za izboljšave ali zaznane anomalije naši konfederaciji. 

Ministrstvo za delo pripravlja posebno spletno stran z odgovori na pogosta vprašanja, ki jo bomo objavili takoj, ko bo na voljo.

Zahvala pogajalcem 

Posebna zahvala pogajalcem KNSS - Neodvisnost, na čelu s kolegom Adilom Huselja, za njihov trud pri pogajanjih, članom Sveta KNSS za podeljen mandat ter vsem sindikalnim pogajalcem zvez/central/konfederacij za njihove sodelovanje. 

Zahvaljujemo se tudi delodajalski strani za sodelovanje, kljub nekaterim  razhajanjem, in izražamo obžalovanje, da njihova stran ni zmogla sprejeti soglasja k enakopravni izenačitvi prispevkov, kar bi izboljšalo neto plače delavcev.

Posebna zahvala gre ministrom Luki Mescu (MDDSZ), Klemnu Boštjančiču (MF), Matjažu Hanu (MGRT) ter državnemu sekretarju Igorju Feketiji, generalni direktorici Direktorata za delovna razmerja in pravice z dela Lidiji Šubelj, vodji sektorja Danijelu Kovaču in seveda celotni podporni ekipi MDDSZ za njihov trud, saj so ves čas pogajanj s svojim delom in trudom omogočali nemoten potek.

Evelin TOŽBAR
Predsednica
KNSS - Neodvisnost